Idee: WM-Frei?
Hallo, wie ist das mit der WM jetzt bei euch? Werden wegen des späten Finals Arbeitszeiten verschoben? Gibt es AG, die Stunden schenken? Spontanes Recht auf Urlaub?
Wir würden gerne einen Vorschlag an den AG unterbreiten und möchten vorher gern wissen, was so alles "usus" ist.
Community-Antworten (6)
09.07.2014 um 17:02 Uhr
Hallo Pickel,
21 Uhr Anstoßzeit ist doch nicht spät!
Für Montag haben wir aber (noch) keine Regelung getroffen, weil wir in den Bereichen der festen Zeiten Betriebsurlaub haben. In allen anderen Bereichen gilt ab neun Uhr muss die Abteilung besetzt sein.
Bei Früheren WMs/EMs durften wir eine Stunde vor dem Spiel nach Hause gehen und haben die Zeit bis zum Arbeits- bzw. Kernarbeitszeitende gutgeschrieben bekommen.
09.07.2014 um 17:11 Uhr
Naja, hier arbeiten einige ab 6 Uhr ohne Gleitzeit, da ist mit Feiern nach dem Spiel schon schlechter ;-)
09.07.2014 um 17:21 Uhr
Während der vergangenen Spiele wurde das Spiel per Leinwand in der Kantine für die Schichtler angeboten, aber unbezahlt.
Da wir Sonntag Nacht normalerweise ab 22°° Uhr mit der Nachtschicht beginnen, kann wer Lust auf das Spiel hat, erst nach dem Ende zur Schicht kommen. Des weiteren wird wieder die Möglichkeit ab 20°° Uhr mit der Leinwand angeboten.
09.07.2014 um 19:38 Uhr
Hi, bis dato war der wunsch der Mitarbeiter leider nicht dahin gehend, wir hatten aber solche ansetzte schon bei der vergangen wm, aber da mangelt es dann wieder am willen der Mitarbeiter sich zu Beteiligen
10.07.2014 um 13:10 Uhr
wie regelt ihr die arbeitszeiten bei der übertragung von bundestagsdebatten oder wegen der feier zur rentenreform?
10.07.2014 um 22:41 Uhr
ich finde auch, man sollte die Kirche im Dorf lassen. Die Welt dreht sich nicht um Fußball auch wenn manche das zu denken scheinen. Gibts dann auch einen Betriebstrauertag, wenn es nicht wie gewünscht endet?
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