Erstellt am 26.06.2014 um 09:27 Uhr von gironimo
Arbeitet er denn am Sonntag oder hat er Sa und So frei?
Dann sind das jedenfalls nicht automatisch Arbeitszeiten. Er könnte doch Freitag nach Hause fahren und Montag wieder hin.
Zu klären wäre, was die betrieblichen Reiserichtlinien dazu sagen. Verlangt aber der Chef, dass der Kollege vor Ort bleibt, ist der BR wieder im Boot, da ja dann (offenbar) eine Abweichung der betriebsüblichen Arbeitszeit vorliegt. Dann könnt Ihr ja diesen Aspekt klären, bevor Ihr ja sagt.