Einsicht Gehalt für Lohnverhandlung
Hallo wir wurden von einem Kollegen angesprochen das eine Gehaltserhöhung wünscht. unsere vorgänger haben dann einsicht in die gehaltslisten genommen und dem kollegen einen betrag empfohlen. wir haben jetzt aber bedenken wie weit wir gehen dürfen ohne die verschwiegenheitsverpflichtung zu verletzen. Aussagen wie "deine direkten Kollegen verdienen XY" werden wir wohl nicht treffen dürfen.
Community-Antworten (2)
06.06.2014 um 12:03 Uhr
Ganz dünnes Eis. Ich würde alles "konkrete" vermeiden. Würde etwas sagen wie z.B. "In Deiner Entgeltgruppe werden in der Regel zwischen 3000 und 3500 € im Monat gezahlt."
07.06.2014 um 01:39 Uhr
Zum Thema Entgelt wäre natürlich ein Tarifvertrag was feines, dann müsst ihr Euch damit nicht in diese blöde Position begeben. Der Kollege könnte ja bei seinen Kollegen, die eine gleiche oder ähnlicher Tätigkeit ausüben, nachhaken, was die so verdienen.
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