BR-Forum: Befristetes höheres Gehalt durch Nebenabrede?

Befristetes höheres Gehalt durch Nebenabrede?

Wir sind ein privater Betrieb ohne Tarife. Der AN hat ein relativ niedriges Gehalt. Sein Abteilungsleiter hat die Möglichkeit, ein höheres Gehalt für ihn gem. TVöD für die Laufzeit eines Projektes zu bezahlen, da er dieses Gehalt im Projekt beantragt und bewilligt bekommen hat. Der AG weigert sich, das höhere Gehalt zu bezahlen, als Grund wird genannt, dass er das Gehalt nicht nach Ende des Projektes wieder verringern kann. Ist das richtig? Wäre es nicht einfach möglich, z.B. durch eine Nebenabrede zum Arbeitsvertrag, das Gehalt in beiderseitigem Einvernehmen befristet zu erhöhen? Vielen Dank!

2 Antworten

Erstellt am 12.08.2018 um 20:55 Uhr von celestro

Ich wüßte nicht, was gegen eine solche befristete Vereinbarung sprechen sollte, bzw. warum die nicht möglich sein sollte.

Erstellt am 13.08.2018 um 09:49 Uhr von Pjöööng

Solch eine Vereinbarung ist in der Tat nicht ganz unproblematisch, da durch solche Vereinbarungen zwingende gesetzliche Regelungen umgangen werden könnten. Als Arbeitgeber würde ich die Finger davon lassen.