Anrechnung Stunden Feiertag

Question

Hallo,
ich habe folgendes Problem. Wir haben eine 5 Tage Arbeitswoche Mo. bis Fr. (40 Stunden)

wir haben eine Schicht die täglich 10 Stunden geht dafür nur Mo. bis Do..

Meine Frage Donnerstag war jetzt Feiertag muss der Arbeitgeber mir 10 Stunden oder nur 8 Stunden für den Feiertag anrechnen. Würde ja sonst nur 38 Stunden in der Woche Arbeiten. (Feiertag wird nicht gearbeitet)Hallo,
ich habe folgendes Problem. Wir haben eine 5 Tage Arbeitswoche Mo. bis Fr. (40 Stunden)

wir haben eine Schicht die täglich 10 Stunden geht dafür nur Mo. bis Do..

Meine Frage Donnerstag war jetzt Feiertag muss der Arbeitgeber mir 10 Stunden oder nur 8 Stunden für den Feiertag anrechnen. Würde ja sonst nur 38 Stunden in der Woche Arbeiten. (Feiertag wird nicht gearbeitet)

gironimo · Answer

Der AG muss die Zeit zur Berechnung heranziehen, die Du tatsächlich gearbeitet hättest.

Außerdem: Tarifliche Bestimmungen beachten.

Petrepeterkarl · Answer

Es wurde ja nicht gearbeitet am Feiertag

snooker · Answer

Deshalb schreibt gironimo ja, die du tatsaechlich gearbeitet haettest

PetrepeterKarl · Answer

Dankeschön 

ist das irgendwo gesetzlich geregelt???

Kölner · Answer

Das, was die beiden schreiben KANN so sein, muss aber nicht so sein. TV?

Petrus · Answer

@PetrepeterKarl´

> ist das irgendwo gesetzlich geregelt???

Ja, im Entgeltfortzahlungsgesetz (http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/) - hier insbesondere der §2 (1).

Zum Einwand des Kölners sei der §4 zur Lektüre empfohlen.