Anrechnung Stunden Feiertag
Hallo, ich habe folgendes Problem. Wir haben eine 5 Tage Arbeitswoche Mo. bis Fr. (40 Stunden)
wir haben eine Schicht die täglich 10 Stunden geht dafür nur Mo. bis Do..
Meine Frage Donnerstag war jetzt Feiertag muss der Arbeitgeber mir 10 Stunden oder nur 8 Stunden für den Feiertag anrechnen. Würde ja sonst nur 38 Stunden in der Woche Arbeiten. (Feiertag wird nicht gearbeitet)Hallo, ich habe folgendes Problem. Wir haben eine 5 Tage Arbeitswoche Mo. bis Fr. (40 Stunden)
wir haben eine Schicht die täglich 10 Stunden geht dafür nur Mo. bis Do..
Meine Frage Donnerstag war jetzt Feiertag muss der Arbeitgeber mir 10 Stunden oder nur 8 Stunden für den Feiertag anrechnen. Würde ja sonst nur 38 Stunden in der Woche Arbeiten. (Feiertag wird nicht gearbeitet)
Community-Antworten (6)
02.06.2014 um 18:42 Uhr
Der AG muss die Zeit zur Berechnung heranziehen, die Du tatsächlich gearbeitet hättest.
Außerdem: Tarifliche Bestimmungen beachten.
02.06.2014 um 19:21 Uhr
Es wurde ja nicht gearbeitet am Feiertag
02.06.2014 um 20:01 Uhr
Deshalb schreibt gironimo ja, die du tatsaechlich gearbeitet haettest
02.06.2014 um 21:56 Uhr
Dankeschön
ist das irgendwo gesetzlich geregelt???
02.06.2014 um 22:18 Uhr
Das, was die beiden schreiben KANN so sein, muss aber nicht so sein. TV?
03.06.2014 um 12:17 Uhr
@PetrepeterKarl´
ist das irgendwo gesetzlich geregelt???
Ja, im Entgeltfortzahlungsgesetz (http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/) - hier insbesondere der §2 (1).
Zum Einwand des Kölners sei der §4 zur Lektüre empfohlen.
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