Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen,

Ist eine Gehaltserhöhung für den einzelnen Mitarbeiter mittbestimmungspflichtig?
Oder sind nur die Beweetungskriterien für die Gehaltserhöhung mittbestimmungspflichtig?

Was machen wenn Massive Gehaltserhöhungen willkürlich an einzelne arbeitgeberlieblinge in der Vergangenheit verteilt wurden, ohne den Betriebsrat gefragt zu haben? Was können wir als neu gewählter Betriebsrat dagegen tuen?

Danke schonmal