Gehaltserhöhung
Hallo !
Hätte mal eine Frage, die nicht so sehr das "rechtliche" betrifft. und zwar wird der BR ja auch bei Umgruppierungen angehört.
Jetzt habe ich gehört, daß ein BR-Mitglied einer Umgruppierung nicht zustimmen will, wenn diese Person aufgrund der Tätigkeit "zuviel" verdient.
Findet Ihr das richtig ?
Community-Antworten (4)
14.05.2014 um 20:29 Uhr
Jedes BR Mitglied führt sein Amt eigenverantwortlich aus und wenn jemand der Ansicht ist das eine Höhergruppierung nicht gerechtfertigt ist dann stimmt er dagegen. Wenn die Mehrheit dagegen ist wird schon was dran sein!
14.05.2014 um 20:58 Uhr
Wir haben zu jeder Stelle eine Stellenbeschreibung > danach wird Eingruppiert ! Zuviel kann keiner verdiehnen :-) Wir haben eine ETV Kommision wo neue Bewertungen stattfinden > diese muessen aber von Gewerkschaft und AG Vereinigung abgesegnet werden ! Sollte bei euch kein ETV Vertrag sein wirds schwierig > ich hoffe eure Mehrheit denkt wie ich.
15.05.2014 um 00:37 Uhr
Seht doch lieber zu, dass auch die anderen "gleichen" das höhere Salär bekommen. Neidabstimmungen stehen euch nicht zu!
15.05.2014 um 10:20 Uhr
Das der BR als Gehaltsbremse auftritt, ist aus meiner Sicht die falsche Einstellung von Interessenvertretung.
Ich vertrete auch die These: Nach oben immer zustimmen!
Und dann im Nachgang versuchen diese Fälle für die Diskussion nach einer besseren Lohngerechtigkeit im Betrieb zu nutzen.
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