Resturlaub vom Vorjahr weg bei Krankheit ?
wir haben einen mitarbeiter, der war letztes jahr lange krank sodass er noch 10 tage resturlaub vom letzten jahr hat. Man hat ihm gesagt, dass er sein Resturlaub bis ende märz nehmen soll bzw. "muss". Er hat sich jetzt die 2 wochen bis ende März genohmen, hat jetzt aber in der zweiten Woche seid mittwoch einen krankenschein. Was passiert jetzt mit seinen 3 tagen resturlaub (mittwoch - Freitag). ist der urlaub jetzt weg oder hat er nach dem krankenschein sprich im april noch anspruch drauf !?
Community-Antworten (5)
28.03.2014 um 00:41 Uhr
Nein er besteht weiter.
Näheres kannst du hier erfahren:
Bundesarbeitsgericht Urt. v. 07.08.2012, Az.: 9 AZR 353/10 Zum Verfall von Urlaub bei Krankheit.
Bundesarbeitsgericht Urt. v. 07.08.2012, Az.: 9 AZR 760/10 Anspruchskonkurrenz zwischen dem gesetzlichen Mindesturlaub und einem übergesetzlichen Mehrurlaub; Fehlen einer Differenzierung zwischen dem gesetzlichen Mindesturlaub und einem übergesetzlichen Mehrurlaub
28.03.2014 um 13:49 Uhr
@Farce:
Bist Du Dir sicher? Wenn ich das richtig lese ist der Mitarbeiter doch während seines Urlaubs krank geworden und dann ist das meiner Meinung nach persönliches Pech?
28.03.2014 um 23:43 Uhr
Karlderkäfer, die Antwort ist etwas daneben, wer im Urlaub krank wird ,hat Pech gehabt.( hoffentlich erwischt es dich nicht und dann heisst es, Du hast Pech gehabt.)
Nein, Farce hat Recht .
30.03.2014 um 00:19 Uhr
Moin yogibär, Der Urlaub verfällt, wenn kein anderer TV besteht, spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres. Die 3 Tage bleiben also erstmal bestehen. Gruß Frank
30.03.2014 um 00:52 Uhr
Achtung! Halbwahrheit!
Ein TV ist nur dann relevant, wenn es um den über den gesetzlichen hinausgehenden tariflichen Urlaub geht.
Nur hier können tarifliche Regelungen greifen. Beim gesetzlichen Grundurlaub ist ein TV außen vor.
Was soll hier „erstmal“ bedeuten? Sie bleiben nicht erst mal, sondern 15 Monate durchgehend bestehen.
Verwandte Themen
Aktueller Jahresurlaub wird zuerst verrechnet
ÄlterIn unserem Unternehmen verfällt laut BV der Urlaub aus dem Vorjahr am 30.09. Circa 21 von 30 Tagen sind Betriebsferien, über den Rest können wir frei verfügen. Es wird jedoch immer der Urlaub des akt
Urlaubskürzung - Resturlaub vom Vorjahr da jetzt teilzeit?
ÄlterEine freigestellte BR-Kollegin hatte im letzten Jahr noch 10 Urlaub übrig, bevor sie in MuSchu und Elternzeit ging. Nun ist sie seit Januar wieder da, arbeitet aber nicht mehr vollzeit (wie vor der GE
Bis wann muss man einen krankheitsbedingten Resturlaub aus dem Vorjahr nehmen ?
ÄlterHallo zusammen, bis wann muss ein Arbeitnehmer, der in 2023 bis März 2024 erkrankt war, seinen Resturlaub aus 2023 nehmen ? Person ist seit 18.03.24 wieder im Einsatz und plant für dieses Jahr nur s
Resturlaub übertragen
ÄlterResturlaub ins neue Jahr übertragen. Mein Problem: Aufgrund betrieblicher Belange habe ich immer mein Resturlaub am Ende vom Jahr per Email gemäß § 7 Absatz 4 BUrlG ins neue Jahr seit Jahren übertrag
Kurzarbeit und Urlaubsanspruch
ÄlterHallo zusammen, mein AG bereitet aktuell Kurzarbeit vor und will zunächst, dass der Urlaub für das Quartal und Resturlaub aus dem Vorjahr genommen wird. Ich verstehe die Rechtslage so, dass nur der