GBR Arbeitszeit
Guten Morgen.
Hätte noch eine Frage zur GBR Sitzung.
Wir reisen am Vortag an. Am nächsten Tag dann mittags zwischen 14 und 15 Uhr ab. Die Strecken der einzelnen Delegierten variieren . Ich habe ca. 5 Std. für die Anreise. Eine Sitzung findet am Anreisetag nicht statt. Diese beginnt am Folgetag um 8 Uhr.
Wie wird bei euch die Zeit vergütet?
Community-Antworten (4)
11.08.2022 um 10:58 Uhr
Auszug aus unserer Reisekostenrichtlinie:
"Grundsätzlich sind Reisezeiten bei Dienstreisen als Arbeitszeit zu behandeln. Reisezeiten, die über die Arbeitszeit einer Vollzeitkraft (entsprechend der tariflichen Grundlage) hinausgehen, sind keine Arbeitszeit. Es gilt das Dienstsitzprinzip, d.h. es wird unterstellt, dass bei Dienstreisen die Reise vom Dienstsitz aus angetreten wird. Insofern sind bei Antritt und/oder Ende der Reise am Wohnort die sonst anfallenden Anfahrtszeiten zur ersten Tätigkeitsstätte nicht als Arbeitszeit zu behandeln. Dies gilt sowohl bei eintägigen als auch bei mehrtägigen Reisen."
11.08.2022 um 12:15 Uhr
Hallo saft es wird Euch zwar nichts nützen - wir haben (wie ich finde) eine großzügige Regelung. Wir bekommen immer die Zeiten am Reisetag immer die Zeit vom Einstempel (wenn man an dem Tag noch arbeitet bis 17:30 (Max 10 Std) am Abreisetag ab 07:00 Uhr bis Ankunft Firma bzw zuhause. (max 10 Std) Ganze Tage immer 10 std. Auch wenn die Sitzung z.b. von 09:00 bis 16:00 Uhr geht bekomme ich 10 h da ich aber auch noch 4 Std mit der Bahn nach Hause fahre komme ich ja trotzdem (obwohl ich nicht um 07:00 angefangen habe auf ´meinen Schnitt.
Ebenso am Anreisetag da wir in der Regle erst um 15:30 fahre und erst um 20 h ankomme.
Ist halt eher ein Durchschnitt um nicht jede Minute zeitgenau notieren zu müssen. Beide Seiten (AG und Belegschaft - es gilt für alle nicht nur BR) können sehr gut damit leben. Vorher gab es immer wieder Diskussionen wie wann hat das Seminar geendet, wann war das Essen mit dem Geschäftspartner vorbei, warum muss ich überhaupt meine Freizeit opfern wenn ich mit dem Geschäftspartner essen gehen muss / nach der Messe etc etc. oder AN haben es einfach ausgenutzt und sind wenn der Termin bis nach 18 Uhr ging nicht nach Hause gefahren sondern haben übernachtet und sind am nächsten morgen in ihrer regulären Arbeitszeit gefahren
11.08.2022 um 16:34 Uhr
Ähnliches Programm, beide Tage sind als Dienstreise markiert und werden mit einem vollen Arbeitstag verrechnet.
11.08.2022 um 21:47 Uhr
Ok danke. Bekomme 7,5 Std. /Tag vergütet. Also gleicht es sich aus. Anreisetag weniger Std. Abreise mehr.
Verwandte Themen
Ersatzmitglied im GBR
ÄlterHallo Ihr Wissenden, hab hier erneut ein Problem mit unserem GBR-V: Ein Kollege und ich sind GBR-Mitglieder. Nun ist Morgen GBR-Sitzung und mein GBR-Kollege hat Urlaub. Der GBR-V hat nun einen and
neuer GBR: Ersatzmitglied zum Vorsitzenden gewählt...
ÄlterDurch Unternehmensfusion haben wir nun ein Unternehmen mit zwei Standorten mit jeweils eigenem BR (1x 9BR-Mitglieder, 1x 3 BR-Mitglieder). Nun soll ein GBR gegründet werden und hierzu fand die kons
BR Gründung seitens des GBR - muss der GBR darauf warten bis sich 3 Leute gefunden haben die sich an den GBR wenden um in dieser BR losen Filale einen BR zu errichten?
ÄlterHallo Guten Morgen, wir sind ein Filialunternehmen im Einzelhandel mit 16 Filialen. Im Stammsitz und 3 weiteren Filalen existiert bereits ein BR, und auch ein GBR: Nun meine Frage ist denn ein GBR
Ersatzmitglied bei Verhinderung der GBR-Vorsitzenden wegen GBR Angelegenheit
ÄlterNoch eine Frage dieses Mal zur BR Arbeit und nicht zur Wahl. Wahlfragen haben wir eh so viele. Sorry dass ich auch eine gestellt habe. Hoffe das ist ok für Euch Kann man ein Ersatzmitglied in folge
Genehmigung für AG ohne (GBR-)Beschluss möglich?
ÄlterHallo, die Geschäftsführung bittet den GBR um eine (geringfügige, sozusagen die Form betreffende) Änderung im Zusammenhang mit einer Anlage zu einer GBV, die (mittlerweile) zeitkritisch ist/geworden