Erstellt am 10.02.2014 um 14:14 Uhr von gironimo
Wesentliche Erhöhungen der Arbeitszeit lösen die Mitwirkung des BR aus. Aber bei 2 Std./Woche habe ich meine Zweifel.
Prüfen solltet Ihr trotzdem, ob der Kollege dann noch die Kriterien eines Minijob-lers erfüllt oder sein Gehalt all zu niedrig wird.
Erstellt am 10.02.2014 um 14:56 Uhr von nicoline
spaghetti,
ich lese hier: jetzt 30 Std. im Monat dann 48 Std im Monat. Das BAG setzt die einzelvertragliche Erhöhung der AZ von 10 Std. wöchentlich und einer Dauer von mehr als einem Monat einer Einstellung gleich, insofern keine Anhörung des BR und keine Mitbestimmung in diesem Falle. Trotzdem den letzten Satz von gironimo beachten.