Ich weiß nicht genau wie ich anfangen soll. Seit fast 20Jahren arbeite ich in einer Firma , mir macht die Arbeit sehr viel Spass. Ich leiste Überstunden und bin auch dazu bereit , wenn man mich anspricht länger zu machen oder eher anzufangen . In jeder Firma gibt es doch unter Kollegen mal Lästereien . Jetzt ist es soweit gekommen , dass ich vom Abteilungsleiter angesprochen wurde meine Äußerungen zu unterlassen , obwohl wenn es mal zu Sticheleien gekommen ist , dass ich nie beleidigend wurde . Bei uns kommt es vor , dass Lieferfirmen mal etwas gratis rein tun und sich das fast immer die selben es sich aneignen . Meistens passiert das vor bestimmten Feiertagen und da fällt dann auch mal der Spruch " es ist doch noch nicht Ostern oder so ". Jetzt hat mir mein Abteilungsleiter mir gesagt : " Ich bin auf deine Bereitschaft und Mitarbeit nicht angewiesen und verzichte darauf . Ich bin von allen die einzige die keine Überstunden mehr machen darf ! Ist er im Recht ? Wie sieht es mit dem Gleichstellungsrecht aus ? Was kann der BR tun ?
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