Pausenreglung

Ob sie nötig ist kann ich nicht beurteilen. Aber sie ist zwingend zu gewähren und zu nehmen, wenn du 6std und eine Minute arbeitest. ArbZG!

nö, muss nicht

Ich kann nichts erkennen das man bei sechs Std zwingend Pause machen muss.

§ 4 Ruhepausen .

Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.

@Kölner Jetzt warst Du aber etwas zu schnell.

Er schreibt hier von 6 Std. Arbeitszeit.

Ich gehe mal davon aus, dass er hier keinen meint, der unters Jugendarbeitsschutzgesetz fällt. Hier wäre eine Pause von mindestens 30 Minuten nach einer Arbeitszeit von 4,5 Stunden fällig.

@Kölner

Sorry, jetzt war ich zu schnell. Habe dadurch nicht bemerkt, dass Du hier eine Korrektur vorgenommen hast.

Tja ActionHero, so kann´s gehen wenn einer einfach nachträglich was ändert ohne es zu Kennzeichnen. Eine Korrektur wäre es gewesen wenn sie erfolgt wäre bevor, jemand darauf reagiert hätte.

du kleiner klugsch..... liest du so langsam?

nööö, reagiere nur nicht in dem Tempo wie es andere wollen. Aber immer noch schneller als wie es erst gar nicht zu merken. Nicht war Du Blitzmerker.

@Kölner

Als Cheffe würde ich jetzt aber darauf bestehen, dass die 1 Minute dann aber noch ordentlich reingeklotzt wird…ausgeruht isser ja dann.

Ich bin ja schließlich der Cheffe und darf datt. Schließlich habe ich in meinem Reich doch die gleiche Macht wie ein Otto Eduard Leopold v. B-S.. oder?

Sorry, aber auf so eine Beklopfte Idee von 6 Std. und 1 Min. muss man erst mal kommen. Hoffe der Threadersteller kommt sich nicht verarscht vor.

Mag sein, dass sich da einer bekloppt vorkommt. Ändert aber nichts daran, dass es rechtlich korrekt ist und der Bekloppte dann auch faktisch bekloppt ist. Denn wer seine Synapsen alle beisammenhat, könnte davon ja auch ableiten, dass hiermit erst ab diesem Zeitpunkt eine Zeit der Faulheit einsetzen muss und bis dahin gefälligst am Umsatz zu arbeiten ist…

Gehts noch? Ab 6 Std und einer Minute ist eine halbe stunde Pause zu machen.

Ha……jetzt habe ich ihn erwischt……

Veeettttttoooooooo!!!!!!!

Die eine Minute gehört schon zur Pause……..Wenn dett nich so wär, könnte ich ja meine Cheffemacht nicht mehr ausüben und müsste die Faule Sa…..einfach ziehen lassen.

Oh kommt Ihr Euch nicht etwas albern vor oder habt Ihr Langeweile? Also bis 6 Stunden Arbeitszeit keine Pause vorgeschrieben ausser bei jugendlichen Arbeitnehmer denen steht eine halbe Stunde Pause zu.

Bin ja bei euch, rechtlich wäre es ja auch nicht zu beanstanden. Die Diskusion hier ist ja erst aufgekommen nachdem die erste, die zweite und die dritte Antwort gegeben wurde. Und die erste Antwort dann um die 1 Min geändert wurde. Und hier würde ich mir als Threadersteller dann verarscht vor kommen, denn Antwort 2 und 3 wären dann vielleicht gar nicht so erstellt worden wie sie nun da stehen. Und das soll Korrekt sein??? Man kann sich den Himmel auch blau malen wenn es regnet.

Halluzinierst du?

Gott sei Dank nicht

Ha……jetzt habe ich ihn erwischt……

Veeettttttoooooooo!!!!!!!

Die eine Minute gehört schon zur Pause……..Wenn dett nich so wär, könnte ich ja meine Cheffemacht nicht mehr ausüben und müsste die Faule Sa…..einfach ziehen lassen. Antwort 13 Erstellt am 01.01.2014 um 16:28 Uhr von ActionHero

nee, hast du nicht, denn bei einer arbeitszeit von 6 std und einer minute kann die pause auch nach der vierten std beginnen:)

Auch richtig Nubbel.....wenn vorab feststeht das 6 Std. und 1 Min gearbeitet werden soll. Aber mal im Ernst hat von euch schon mal einer davon im real alive gehört.

@Nubbel Alter Spaßverderber…aber egal, wichtig ist mir hier nur, datt die Faule Sa… die eine Minute auch noch Keulen muss…und ich als Cheffe dies bestimme....

Ihr postet sooooviel xxxxx (bitte die Regeln beachten; waf-admin) das gar keiner mehr Lust hat die richtigen Antworten raus zu lesen ! Meint ihr das das Ihr damit irgendwelche Fragesteller hilft??? Also kommt mal von einer Minute Arbeitzeit weg oder zeigt jemanden derso arbeitet!

tommy, die zweite ist die richtige und der rest ist kein scheiss sondern vertieft die Feinheiten des aebeitszeitgesetzes

Oh Quatsch bleib doch bei der Realität oder hat jemand den Du kennnst schon mal gesagt ich muss von 08.00 bis 14.01 Uhr arbeiten ??? Da ist wohl einigen der Glühwein über Weihnachten in den Kopf gestiegen! Auserdem war die Frage doch ganz deutlich nach sechs Stunden Arbeitszeit und nicht komm wir nehmen hier mal das Arbeitszeitgesetz auseinander!

in deiner stimmung werde ich nicht weiter auf dich eingehen. komm erst mal runter. dann geh in den keller und lach mal herzhaft. machs gut

@TommyH Du wirst lachen (oder mir 'Unglaubwürdigkeit' vorwerfen): Ich kenne einen AG, der genau das tut! Er lässt AN von 07:10 bis 13:42 arbeiten. Diese AN sind dann 6,5 Std. präsent, bekommen aber nur 6 Std. bezahlt. Branche: Service, CallCenter