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Dieser Beitrag ist vor 19 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Informationspflicht des Arbeitsgebers bei Gehaltserhöhung

M
monti
Jan 2018 bearbeitet

Hallo,

bei uns im Betrieb haben einige Mitarbeiter Gehaltserhöhungen bekommen. Muss der Arbeitsgeber den Betriebsrat vorher über Gehaltserhöhungen informieren oder hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei Gehaltserhöhungen? Wer kann mir weiterhelfen.

Gruß

3.869014

Community-Antworten (14)

P
paula

17.08.2006 um 12:28 Uhr

meint ihr mit gehaltserhöhung umgruppierung oder nur die erhöhung des individuell vereinbarten gehalts?

M
monti

17.08.2006 um 12:35 Uhr

Wir meinen nur die Erhöhung des individuell vereinbarten Gehalts!

D
DocPille

17.08.2006 um 13:49 Uhr

Kein Informations-bzw,Mitbestimmungsrecht.(Individualrecht)

RI
Ramses II

17.08.2006 um 14:44 Uhr

"Kein Informations-bzw,Mitbestimmungsrecht.(Individualrecht)"

Sicher?

K
Kölner

17.08.2006 um 14:45 Uhr

@DocPille Vorsicht...

@Ramses II Du musst Fallensteller im ersten Leben gewesen sein!

RI
Ramses II

17.08.2006 um 14:47 Uhr

Wieso?

ICH habe diese Falle nicht gestellt...

Fühle mich hier mehr als SICHERheitsbeauftragter.

D
DocPille

17.08.2006 um 15:13 Uhr

@Ramses II

Sicher war ich mir nie,in meinen Unterlagen steht:Mitbestimmungsfrei ist eine übertarifliche Bezahlung,die einzelvertraglich zwischen AG und AN vereinbart wird. Jetzt taucht wohl die Frage auf,ob dies eine Übertarifliche Bezahlung ist,das weiss ich nicht,habe meine Kugel verlegt.

RI
Ramses II

17.08.2006 um 15:15 Uhr

DocPille,

es geht hier nicht um "übrtariflich" oder nicht.

Die Frage ist, ob hier nicht doch ein kollektiver Tatbestand vorliegt, wenn diese Erhöhung "einigen" AN gewährt wird.

R
Rollie

17.08.2006 um 15:27 Uhr

Nasenprämie ?

D
DocPille

17.08.2006 um 15:54 Uhr

@Ramses II

Was ist,was wir nicht wissen,wenn der AG für die Lohnerhöhungen einen sachlichen Grund angibt?

RI
Ramses II

17.08.2006 um 16:03 Uhr

Das hängt davon ab, was der sachliche Grund ist.

D
DocPille

17.08.2006 um 18:33 Uhr

Eigentlich immer wieder interessant zu sehen wie es hier läuft. Erst wird eine Frage gestellt,dann fragt jemand nach,bekommt eine Antwort,aber meldet sich nicht mehr. Alle anderen warten auf den,der zuerst den Fehler macht sich zu melden und stürzen sich auf die Antwort. Und der der eigentlich Hilfe wollte,steht leer da.

M
monti

17.08.2006 um 19:52 Uhr

Hallo DocPille,

danke für deine Nachricht. Ich finde es ehrlich gesagt auch komisch dass ich jetzt genauso schlau wie vorher bin. Ich werde mich heute abend noch im Internet schlau machen und hoffe eine passende Antwort zu finden. Ich denke aber das Individualrecht könnte richtig sein.

Vielen Dank.

Gruß Monti

RI
Ramses II

18.08.2006 um 01:37 Uhr

Tja Monti,

das kommt davon wenn man die Diskussion laufen lässt und auch ansonsten äußerst zurückhaltend mit den Informationen verhält.

Es ist nämlich immer wieder interessant wie es hier läuft. Erst wird eine kurze Frage gestellt die jede Menge Interpretationen zulässt. Dann fragt jemand nach, bekommt eine Antwort und ein Dritter wirft etwas ein, was in 10 % der Fälle richtig sein kann, aber in 90 % der Fälle falsch ist. Dann fragt einer nach "Bist Du Dir sicher. (Denk mal drüber nach.)" Und daraufhin versucht dieser, seine im wesentlichen falsche Antwort krampfhaft zu verteidigen. Der der ursprünglich eine Frage gestellt hat sieht zu, denkt "Die reden ja über was ganz ganz anderes, aber ich sag denen nicht worum es mir genau geht." und beschwert sich hernach dass er nicht schlauer ist als zuvor. Dabei steht die Information die er sucht in den Beiträgen drin.

Was die Internetrecherche ergibt, das wissen wir dann auch schon...

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