Urlaubsgeld

Question

Hallo ich habe mal eine Frage, Wir haben eine befristete Mitarbeiterin wo ihr Vertrag zum 30.06.2013 ausgelaufen ist nun rief Sie mich an und fragte warum sie kein Urlaubsgeld bekommen hat. Bei uns steht in der BV das wir das Urlaubsgeld nach erreichen der 2% des Umsatzes erhalten rückwirkend für das Jahr 2012. Steht dieser Mitarbeitertin das Urlaubsgeld zu?

Unsere Seminarempfehlung

Urlaubsrecht
Als BR die aktuelle Rechtsprechung kennen und erfolgreich mitbestimmen

gironimo · Answer

Die Frage kannst Du nur Dir selbst beantworten, wenn Du die BV komplett liest.
Da müssten dann schon weitere Angaben stehen, wann der Anspruch entsteht oder nicht. Steht da nichts weiter, dürfte es auch keine Einschränkung geben.

Aber lies mal genau nach ..... im Zweifelsfall einen Anwalt befragen.

toninoel · Answer

Danke gironimo, es steht nur drin das es alle kriegen die bereits 6 monate im Unternehmen sind (sie ist schon über 2 Jahre da) und nur im falle einer eigenkündigung musse es zurückgezahlt werden. Ich bin ja auch der meinung sie müsse es bekommen, wollte mich nur noch mal kurz vergewissern bei euch.

GuidoW · Answer

Hallo toninoel,

über 2 Jahre?
War sie mit oder ohne Sachgrund befristet?Ohne Sachgrund geht nur 2 Jahre, ansonsten kann sie auf unbefristet klagen/verlangen.

Wenn nicht , wie in manchen TV, ein Stichtag festgelegt ist, steht ihr das Geld zu.
Zumal es ja rückwirkend für ein Jahr ihrer vollen Beschäftigung gezahlt wird.

LG
Guido