Hallo,ich bin seit 9 Jahren in einer Textilfabrik beschäftigt.8 Jahre als Vollzeit und seit 1 jahr als Teilzeitkraft.Der Standort wird aufgelöst und ins Ausland verlegt.Der BR hat ein Sozialplan erarbeitet und sich mit dem AG auf einiges geeinigt.Das wichtigste für mich ist die Abfindung.Die soll sich bei 50% eines Bruttomonatslohnes beziehen.Jetzt meine frage an euch:Werden meine 8 Jahre Vollzeit dabei angerechnet oder hab ich nun,auf deutsch gesagt,die a-karte gezogen da ich seit 1 jahr ja nur noch TZ Kraft bin?
Erstellt am 03.06.2013 um 21:01 Uhr von Abfinderfan