folgende Frage: Über mehrere Jahre wurde vom Arbeitgeber ein außertariflicher Nachtzuschlag von 5 €/Std. zusätzlich zum normalen tariflichen Nachtzuschlag gezahlt. Seit November 2009 ist dieser 5€-Zuschlag plötzlich von der Gehaltsabrechnung verschwunden. Arbeitgeber ist im öffentlichen Dienst angesiedelt. Darf der Arbeitgeber dies (ohne vorherige Information) oder muß dieser Zuschlag aufgrund betrieblicher Übung weiterbezahlt werden ?
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