Erstellt am 22.05.2013 um 20:14 Uhr von Snooker
@Sprossie
Krank geschrieben vom Arzt bist Du im Bezug auf Deinen arbeitsvertraglichen Verpflichtungen.
Betriebsratsarbeit gehört definetiv nicht dazu, da es ein ehrenamt ist. Nun weiß hier aber keiner was für eine Tätigkeit du ausübst. Am besten Du klärst es mit Deinem Arzt ab ob die Betriebsratsarbeit deinem Gesundheitverlauf negativ beeinflusst oder im Weg steht. Sieht der Arzt da keine Probleme, lass Deinem Tatendrang freien lauf und melde Deinem BRV das er Dich zur nächsten Sitzung mit einladen kann, und Du evtl. auch so zur Verfügung stehen könntest im BR büro. Sei es auch nur zum lesen oder schreiben.
Erstellt am 22.05.2013 um 23:13 Uhr von Hoppel
@ Sprossie
Da ein AN alles zu unterlassen hat, was die Genesung verzögert, halte ich´s für überhaupt keine gute Idee mit einem Bandscheibenvorfall an BR-Sitzungen teilzunehmen.
Auch vertrete ich die Meinung, dass ein AU geschriebenes BRM nichts im Betrieb verloren hat. Wichtige BVen hin oder her ... es gibt doch noch mehr BRM und auch ein Ersatzmitglied kann sich in ein Thema einarbeiten.
Oder wie würdest Du es als BRM finden, wenn KollegInnen trotz AU stundenweise im Betrieb erscheinen, um ach so wichtige Arbeiten zu erledigen?
Erstellt am 23.05.2013 um 07:45 Uhr von Watschenbaum
es mag BR-Mitglieder geben, die aus bestimmten Gründen für einzelne Vorhaben unverzichtbar sind (aufgrund ihrer Sachkenntniss oder aus anderen Gründen),
aber da bliebe ja immer noch, diese Vorhaben zu verschieben
grundsätzlich halte ich es auch so, wie Hoppel schon schreibt:
krank ist krank
unabhängig davon, ob man trotzdem "amtsfähig" wäre, sollte man sich nicht ohne Not dieser Diskussion aussetzen,
es kommt auch bei den Arbeitskollegen nicht so gut an, wenn man als "Kranker" im Betrieb rumhüpft,
ich sehe hier eher ein psychologisches Problem,
es schaut einfach blöd aus und provoziert Erklärungsbedarf
Erstellt am 23.05.2013 um 08:17 Uhr von Hoppel
@ sprossie
Bitte keine Angaben in der ursprünglichen Fragestellung hinterher schieben.
"Ich bin in einem callcenter beschäftigt.vorwiegend sitzende Arbeit "
Ein Grund mehr, das Amt während der AU ruhen zu lassen!
Erstellt am 23.05.2013 um 08:23 Uhr von Watschenbaum
eben
noch weniger einem Dritten vermittelbar, daß man nicht im Sitzen telefonieren kann, aber keine Probleme mit einer BR-Sitzung hätte
bleib daheim, ist besser......................