Wir arbeiten in unserem Unternehmen (Freizeitbranche) an 365 Tagen im Jahr. Wir sind nicht tarifgebunden. Laut Arbeitszeitgesetz stehen jedem Mitarbeiter im Jahr 15 freie Wochenenden zu. Gehören dazu auch die Wochenenden während des Urlaubes und während einer Krankheit oder zählen diese extra?
Danke für eure Hilfe.