Erstellt am 06.10.2014 um 21:31 Uhr von gironimo
Die Antworten findest Du im Arbeitszeitgesetz. Darüber hinaus kann es tarifliche Bestimmungen geben,
Und natürlich kann der BR durch gute Verhandlungen mit dem AG eine günstige Betriebsvereinbarung abgeschlossen haben, die nicht nur auf gesetzliche Mindeststandards aufsetzt.
Erstellt am 07.10.2014 um 08:52 Uhr von Tulpe
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