Bei uns haben einige Mitarbeiter "Vertrauensarbeitszeit"
d.h. sie müssen keine Stechuhr bedienen, ihre Arbeitszeit wird nirgends dokumentiert.
Das es ausnahmlos Mitarbeiter des mittleren Managements sind, arbeiten sie tgl. 10 Stunden und mehr.

Was kann man als BR für diese Mitarbeiter tun?
Uns wurde gesagt, in diesen Fällen hätte der BR kein Recht