Kind krank

Question

Hallo an alle,

wie ist es eigendlich, wenn ich meine Arbeit aufnehme und erhalte nach 3 h einen Anruf von der Schule, dass mein Kind abgeholt werden muss weil es ihm nicht gut geht.
Wird dies dann auch über die Krankenkasse bezahlt(kinderkrankengeld) oder zahlt der AG diesen Tag genau so, wie wenn ich selbst wärend der Arbeit krank werde?
Oder bezahlt er nur die 3 h und die restlichen dann die Krankenkasse?

LG Guido

Watschenbaum · Answer

die einfachste Lösung wäre sich auf den § 616 BGB zu berufen :

§ 616 Vorübergehende Verhinderung
"Der zur Dienstleistung Verpflichtete wird des Anspruchs auf die Vergütung nicht dadurch verlustig, dass er für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit durch einen in seiner Person liegenden Grund ohne sein Verschulden an der Dienstleistung verhindert wird." 

aber Vorsicht : der 616 könnte arbeits-oder tarifvertraglich abbedungen sein

was nichts am Freistellungsanspruch ändert, sondern lediglich eine evtl. Vergütung für diese Zeit betrifft, die der AG zahlen müsste

weiter führt der 616 aus :

 "Er muss sich jedoch den Betrag anrechnen lassen, welcher ihm für die Zeit der Verhinderung aus einer auf Grund gesetzlicher Verpflichtung bestehenden Kranken- oder Unfallversicherung zukommt"

heißt: wenn die KK bezahlt, ist der AG außen vor

Alfred · Answer

Hallo. Ist bei uns schon mehrfach passiert. 
Wir haben das Kind abgeholt, sind zum Arzt gefahren und haben uns das vom Arzt bestätigen lassen. Danach entweder wieder zur Arbeit oder bei Zeitknappheit zu Hause geblieben. Der AG hat in jedem Fall den kompletten Tag bezahlt. 
Vorausgesetzt die 10 Tage, welche die Kasse bezahlt sind bereits genommen.
Also,wie Watschenbaum sagt, § 616

gironimo · Answer

..... aber eben auch wie watschenbaum sagt: eventuell Tarifvertrag.

Da gibt es meistens einen sogenannten Freistellungskatalog (Manteltarifvertrag) - einfach dort mal nachlesen.