Unser Arbeitgeber hat per Weisung die Pflegedienstleitung angewiesen,über einen kurzen Zeitraum (3 Wochen) in einer Wohngemeischaft des Pflegedienstes die Arbeitszeit der Mitarbeiter zu kürzen, da 1.genug Überstunden vorhanden sind und 2.die Zimmer nicht alle besetzt sind.Der BR wurde darüber nicht informiert.Was passiert,wenn wir den Dienstplan ablehnen?Können wir das überhaupt?