Hallo Ihr Lieben,

kann man soetwas schon mobbing nennen?
Meinem AG ist bei der Dienstplanung aufgefallen,das ich innerhalb von 2 Monaten "nur 11 Tage" arbeite ( 2 Seminare und Urlaub,sowie Überstundenabbau).
Ich wäre so Unkollegial und werde daraufhin in einen andere Abteilung versetzt,wenn der AG aus dem Urlaub zurück ist.
Desweiteren möchte er sich mit mir intensiv unterhalten,was ich mir da erlaubt habe.
Inwieweit darf er mich verurteilen,wenn er die Seminare genehmigt hat????

Danke