Hallo Helfende,
wir arbeiten in der Pflege 2 Schicht System, dauer Nachtwachen.Bei Kontrolle der Dienstpläne stellten wir (BR) fest das ein Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz stattfindet. Ruhezeiten 9,5 Std. Gespräch mit PDL führte zu nichts. Die MA wollen das so. Die GL sieht das genauso. Wen die Mitarbeiter das so möchten warum sollen wir uns einmischen. Wir stehen jetzt vor dem Problem was können wir tun. Können doch nicht einfach die Augen zumachen. Wie können, sollen wir vorgehen??
Danke für Eure Hilfe.