Erstellt am 23.01.2012 um 17:15 Uhr von Lernender
24 Tage bei einer sechs Tagewoche.
Aber wieso habt ihr nach taif 30 Urlaubstage wenn ihr nur 27 Tage bekommt?
Erstellt am 23.01.2012 um 17:31 Uhr von PITTI
Hi Lernender, bei Arbeitstage von 261 Tagen haben wir 30 Tage so wie es im TV festgelegt ist. Die Aussage vom AG ist wenn ich weniger Arbeitstage habe wie z.b. 183 Arbeitstage da würden es nur noch 21 Tage auf Grund der vielen Freischichten zustehen würde. Ich hatte darauf hin die Gewerkschaft gefragt da sagte das man es runter rechnen muss da mann ja auch weniger Arbeitsschichten hätte. Und der Mindesturlaub 24 Tage ist. Sehr Verwirrend.
Danke PITTI
Erstellt am 23.01.2012 um 18:33 Uhr von Lernender
Wenn ihr 261 Arbeitstage erreichen könnt werdet ihr ja wohl am Wochenende arbeiten.Richtig?
Was für ein Tarifvertrag soll das sein?
Deine Arbeitszeit wirst du ja trotz Freischichten erbringen?
Erstellt am 23.01.2012 um 18:53 Uhr von PITTI
Nein wir arbeiten nur 183 Tage unser TV ist Kunststoffverarbeitnte Industrie . Wir arbeiten 12. Stunden um Freischichten zuerreichen da wir jetzt regelmaesige Freischichten haben und mit diesen 6 WOCHEN an Urlaub im Jahr Kommentar. Meine Monatliche Arbeitszeit erreiche ich so wie es im Arbeitsvertrag verangert ist . Was auch dem TV beschlossen wurde.PTTI
Erstellt am 23.01.2012 um 18:58 Uhr von peanuts
Der AG hat einen Riss in der Schüssel. bzw. versucht Euch ganz gehörig zu vera*schen.
Ihr habt Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub!!! Schaltet die Gewerkschaft ein.
Erstellt am 23.01.2012 um 19:04 Uhr von PITTI
Vielen Dank,werde dich auf dem Laufenden halten. Danke PITTI
Erstellt am 23.01.2012 um 20:08 Uhr von poiuz
Aufgrund welcher Ausnahme ist es hier erlaubt 12 Stunden zu arbeiten?
Erstellt am 24.01.2012 um 09:45 Uhr von Kulum
Um zusätzliche Freischichten zu erreichen, hatte er geschrieben