weniger Gehalt

Question

Hallo Kollegen ich habe da mal eine Frage wir hatten 2009 Betriebsübergang gehabt und die neue GF hat alle BV gekündigt und wir haben alle neue Arbeitsverträge erhalten nun steht in unseren neuen AV drin das wir für die gleiche Arbeit gleiche Stunden weniger verdienen sollen. Ist das rechtens und was kann man tun?

Kurzarbeiter · Answer

Warum habt ihr ueberhaupt neue ArbV unterschrieben? Habt ihr euch nicht aufklaeren lassen, dass man dieses nicht muss?

toninoel · Answer

Wir haben die noch nicht unterschrieben kann uns was passieren wenn man es nicht tut?

toninoel · Answer

das problem ist noch wir hatten eine BV wo wir noch jeden monat eine Leistungszulage bekommen haben diese fällt auch weg da es keine neue BV in diesem sinne gibt.....und deswegen verdienen alle weniger was sollen wir tun

gironimo · Answer

1. Neuen Vertrag nicht unterschreiben. 2. § 613a BGB in aller Ruhe zweimal lesen. 3. Rechtsberatung bei einem Fachanwalt einholen.

Peanuts · Answer

"das problem ist noch wir hatten eine BV wo wir noch jeden monat eine Leistungszulage bekommen haben diese fällt auch weg da es keine neue BV in diesem sinne gibt."

Ich vermute, dass der § 87 Abs. 1 Nr. 11 BetrVG betroffen ist ...

Also wofür wird die Leistungszulage konkret gezahlt?

Kernfrage: Handelt es sich um eine freiwillige oder um eine erzwingbare BV?

Was ist bzgl. einer Nachwirkung vereinbart?

Lotte · Answer

toninoel, schreibst Du als BR? Auch nach dem Jahr Besitzstandswahrung, kann der AG die AV nur mit Eurem Einverständnis oder per Änderungskündigung ändern. Bei einer Änderungskündigung könnt Ihr Kündigungsschutzklage einreichen. Sollte der Betrieb zur Zeit wirtschaftlich arbeiten, hat der AG schlechte Karten bei solchen Änderungswünschen.

Die BV sind ebenfalls Bestandteil des AV geworden soweit keine neuen vereinbart wurden und können ebenfalls nur in oben beschriebener Weise geändert werden oder müssen mit dem BR neu verhandelt werden. Also alleine als AG ändern geht m. E. erstmal nicht.

Lotte · Answer

peanuts, ich glaube um als BV beim BÜ Bestandteil des AV zu werden ist freiwillig/erzwingbar erstmal egal. Bin mir aber nicht sicher?

Kurzarbeiter · Answer

http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Betriebsuebergang.html

http://www.frag-einen-anwalt.de/neuer-Arbeitsvertrag-nach-Firmenuebernahme-Entgeltkuerzung-Ort-der-Taetigkeit-__f57169.html

mal lesen

rainerw · Answer

Nach 18 km Langlauf bin ich zu faul zum tippen und verweise einfach mal auf folgende Seite, die eigentlich alles beantworten sollte. http://www.umsetzungsberatung.de/arbeitsrecht/betriebsuebergang.php

Peanuts · Answer

"Nach 18 km Langlauf bin ich zu faul zum tippen und verweise einfach mal auf folgende Seite, die eigentlich alles beantworten sollte."

Aber auch nur eigentlich ...

Hilfreich > http://www.jurawelt.com/sunrise/media/mediafiles/13543/0406aufsatz.pdf

rainerw · Answer

Mehr kann nie Schaden. :-)

weniger Gehalt

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