Minusstunden trotz Krankenmeldung

Hast Du mal nachgefragt, woher diese Minusstunden kommen sollen?

Er sagte nur das ich mir meinen Freien tag erarbeitet muss und wenn ich ihn montag schon hatte und den rest krank war habe ich mir den tag nicht erarbeitet, dadurch die minusstunden...

Normalerweise nicht. Bist ja 5 Tage krank geschrieben. Und einen gearbeitet. Somit hättest du ja plus Stunden, was natürlich aber so auch nicht richtig wäre.

An deiner stelle würde mich dann immer rückwirkend ab Montag krank schreiben lassen.

@Saft "An deiner stelle würde mich dann immer rückwirkend ab Montag krank schreiben lassen." Wird nicht funktionieren.

@ Vanessa1907 Ist der freie Tag immer Montags? Gibt es einen Betriebsrat? Was war zuerst da, Schichtplan für die Woche oder AU?

Ja das stimmt, nun hab ich über 20 min std und muss sie nun ab Arbeiten, bin auch noch in der Ausbildung und richtig kann es ja nicht sein alleine weil fürs Krankschreiben kann man ja keine min std verteilen. Sonst wende ich mich an die IHK

Montag war nur ein beispiel, meistens Dienstags aber zu dem zeitpunkt war es montags, der plan steht dann schon aber ich habe ab den tag wo ich nicht arbeiten gehe eine AU, hatte mich schon Informiert gehabt aber wollte trotzdem nochmal eine 3te meinung einholen und ich bin mir ziemlich sicher das dass nicht richtig ist.

Hi.

Azubi dürfen keine Minusstunden haben.

Ich arbeite auch im Einzelhandel. Wenn ich Montag frei habe und den Rest der Woche krank bin bekomme ich kein Minus.

Bist du in der Gewerkschaft?

Da du ja noch Auszubildende bist würde ich mich in jedem Fall an die für dich zuständige IHK wenden.