Arbeitzeit Veränderung
Hallo, ich ich arbeite schon seit 10jahren im Schichtdienst 7.00-16.00uhr und 22.00-07.00 Uhr. Überstunden mache "muss" ich fast täglich hinnehmen was mir am Anfang auch nichts ausgemacht hat. Mein Wunsch auf weniger Überstunden kam beim Arbeitgeber nicht gut an aber er bot mir den Frühdienst von 11.00uhr-19.45uhr an. Kann er nur aus diesem Grund meine Arbeitszeit einseitig verändern?
Community-Antworten (7)
27.03.2022 um 14:53 Uhr
Gibt es einen Betriebsrat bei euch?
27.03.2022 um 15:26 Uhr
Ja, der Chef persönlich!
27.03.2022 um 15:43 Uhr
Hä, wie kann der AG ein Betriebsrat sein????
27.03.2022 um 18:00 Uhr
Unser br wird vom Chef gesteuert, meinte ich.Sie haben eigtl wenig Ahnung bzw.wollen nichts genau wissen. Laut unseres brv kann der AG das machen.
27.03.2022 um 18:36 Uhr
Ist ein Br im Haus kann ein AG dies nicht so einfach nach Direktionsrecht ändern. Dann ist der AG in der Mitbestimmung. Ist natürlich bei euch jetzt blöde wenn der BR vom AG gesteuert wird. Macht der AG dies ohne den BR zu hören, kann er dies auch nicht nach "billigem Ermessen machen Das bedeutet, dass er die Pflicht hat, auf die Interessen der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen. Im Rahmen der Abwägung muss also letztlich entschieden werden, wessen Gründe überwiegen. Hohes Gewicht haben dabei familiäre Aspekte wie die Notwendigkeit, minderjährige Kinder zu versorgen - zumal der Arbeitgeber Ihre Situation kennt. Neben den persönlichen Umstellungen fehlen dir ja auch evtl. Zuschläge oder Freizeitausgleich. Hast du eine Rechtsschutzversicherung würde ich dir zu einem Fachanwalt für Arbeitsrecht raten. Schaue auch mal in deinem Arbeitsvertrag ob bezüglich Schichten oder Arbeitszeiten was geregelt ist
Die Mitbestimmung des Betriebsrates liegt übrigens hier: https://www.kluge-seminare.de/br-portal/wissen/soziale-angelegenheiten/mitbestimmungsrecht-betriebsrat-lage-der-arbeitszeit/
27.03.2022 um 19:29 Uhr
Vielen Dank für die info!
28.03.2022 um 18:06 Uhr
Bist du Gewerkschaftsmitglied? Dann hast du Anspruch auf kostenlose Rechtsberatung beim DGB (die sehr gute Anwälte haben).
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