Arbeitzeit - überstunden

Eine interessante Formulierung in deinem Vertrag. Wenn man Monatslohn erhält, sind die schwankenden Arbeitstage im Monat egal. Es sind eben einmal etwas mehr, einmal weniger. Gilt bei Euch ein Tarifvertrag? Ansonsten solltest du deinen Arbeitsvertrag einmal einem Fachanwalt vorlegen.

Steht nicht ob dass tarif vertag oder was anderes ist. Wie Kann ich genau wissen in dass ani Tarif vertag ist?

Überstunden werden in der Regel mit dem Lohn des Folgemonats bezahlt. Du müsstest also mit der Januar Abrechnung die Stunden aus Dezember bezahlt bekommen. Grund ist, daß du theoretisch am letzten Arbeitstag noch Stunden machen oder ausgleichen kannst. Die Abrechnungen meistens aber schon vor Monatsende gemacht werden, damit der Lohn rechtzeitig ankommt.

Diese Abrechnung stammt also aus dem Dezember und ich habe sie am 10. Januar erhalten. Und in Abrechnung sind keine Überstunden angegeben, sondern Soll std 184, da der Dezember 23 Tage hat, 8 Stunden sind 184 std pro Monat.

An der Antwort von Kratzbürste ist nichts auzusetzen.

Vergesse mal die 174 Std. Das ist schlecht formuliert. Du bekommst jeden Monat den gleichen Lohn. Ob der Monat 20 oder 23 Arbeitstage hat. Nun hat der Januar 2021 21 Arbeitstage ergibt 168 Std. bezahlt werden aber 173,33 Std Der Februar hat 20 Arbeitstage ergibt 160 Std. bezahlt werden aber 173,33 Std Der März hat 23 Arbeistage ergibt 184 Std. bezahlt werden aber 173,33 Std usw. Die 173,33 Std. sind der Durchschnitt für 1 Jahr. Du musst also jede Woche 40 Std arbeiten auch über den Monatswechsel hinaus. Deine 173.33 Std Monatslohn werden nur zur Berechnung des Stundenlohn bei Plus- oder (Minusstunden falls diese nicht eingearbeitet werden) gebraucht.

Alles klar,Dankeschön ! Ich wünsche Ihnen einen schöne Abend noch!