Erstellt am 20.12.2011 um 08:00 Uhr von Lernender
Gibt es bei euch einen Tarifvertrag?
Was steht zum Weihnachtsgeld im Arbeitsvertrag?
Hast du bei der Auszahlung des Weihnachtsgeldes einen Mitteilung erhalten, dass die Auszahlung freiwillig erfolgt?
frag nach ob es Leistungsbezogen ist und welche Kriterien angesetzt werden.
Ich kann mir ganz schlecht vorstellen das bei einer freiwilligen Zahlung des AG dies nicht als Instrument genutzt wird.
Erstellt am 20.12.2011 um 09:48 Uhr von rkoch
> leistungs bezogenes weihnachtsgeld
> ist das rechtens?
Grundsätzlich ja. Aber es hängt von den vertraglichen Vereinbarungen ab, wie Lernender schon sagt.
> an wem kann mann sich da wenden
An einen Rechtsanwalt der die vertraglichen Vereinbarungen prüft und auslegt. Aber i.d.R. wird das teurer als die Sache wert ist.
Erstellt am 20.12.2011 um 09:55 Uhr von gironimo
Vielleicht eine gute Gelegenheit für die Mitarbeiter, die Wahl eines BR ins Auge zu fassen, wenn die Beurteilungskriterien als ungerecht empfunden werden.
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