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Dieser Beitrag ist vor 14 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Leistungsbezogenes Weihnachtsgeld

C
casefahrer
Jan 2018 bearbeitet

Hallo habe mal eine Frage oder eher zwei habe im november 2011 weihnachtsgeld erhalten, habe aber jetzt erfahren das es in unseren unternehmen leistungs bezogenes weihnachtsgeld gab.Meine Frage jetzt ist das rechtens und wenn nicht an wem kann mann sich da wenden, haben leider aber keinen betriebsrat.Vielen dank und ein schönes Weihnachtsfest

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Community-Antworten (3)

L
Lernender

20.12.2011 um 09:00 Uhr

Gibt es bei euch einen Tarifvertrag? Was steht zum Weihnachtsgeld im Arbeitsvertrag? Hast du bei der Auszahlung des Weihnachtsgeldes einen Mitteilung erhalten, dass die Auszahlung freiwillig erfolgt?

frag nach ob es Leistungsbezogen ist und welche Kriterien angesetzt werden. Ich kann mir ganz schlecht vorstellen das bei einer freiwilligen Zahlung des AG dies nicht als Instrument genutzt wird.

R
rkoch

20.12.2011 um 10:48 Uhr

leistungs bezogenes weihnachtsgeld ist das rechtens?

Grundsätzlich ja. Aber es hängt von den vertraglichen Vereinbarungen ab, wie Lernender schon sagt.

an wem kann mann sich da wenden

An einen Rechtsanwalt der die vertraglichen Vereinbarungen prüft und auslegt. Aber i.d.R. wird das teurer als die Sache wert ist.

G
gironimo

20.12.2011 um 10:55 Uhr

Vielleicht eine gute Gelegenheit für die Mitarbeiter, die Wahl eines BR ins Auge zu fassen, wenn die Beurteilungskriterien als ungerecht empfunden werden. .

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