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Ruhezeit der Arbeitnehmer

G
Giovanni
Jan 2018 bearbeitet

Hallo

Ich habe eine frage an euch. Wir sind 40 MA auf 4 Schichten verteilt wir arbeiten eine 7 Tage Woche in Wechselschicht,Früh, Spät, Nacht. Es geht darum das wir in unserer Firma 8 Stunden durcharbeiten, und wir also keine Pause haben. Was kann ich bzw.wir als BR etwas dagegen unternehemen? Wie ist die Rechtslage?

Bin neue im BR und brauche eure hilfe!!!

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Community-Antworten (4)

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herzi

18.11.2011 um 10:54 Uhr

Hallo, dann holt mal euer Büchlein raus und les mal nach ...... §4-7ArbZG

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gironimo

18.11.2011 um 11:06 Uhr

und nach dem lesen Eure Mitbestimmung aus dem § 87 Abs. 1 Satz 2 BetrVG geltend machen

H
herzilein

18.11.2011 um 11:30 Uhr

und Bitte nicht vergessen, so schnell wie möglich Seminare besuchen .

R
Roman

18.11.2011 um 14:43 Uhr

@Giovanni Seit ihr Tarifgebunden?

Wenn ja, schaut mal in eurem Mantetarifvertrag.

Es gibt Tairfverträge, dort ist geregelt das im Dreischichtbetrieb den Beschäftigten ausreichend Zeit zum Einnehmen von Mahlzeiten ohne Entgeltabzug zu gewähren ist.

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