Krankmeldung mit Ansage / wie damit umgehen?

Question

Die Fakten: MA kündigt schon letzte Woche bei Kollegen an, sich für diese Woche krank zu melden. Der Vorgesetzte wusste ebenfalls Bescheid. Diese Woche folgt tatsächlich die Krankmeldung, für die komplette Woche.

Jetzt die Frage: was tun aus BR Sicht, lieber die Finger davon lassen? Oder etwas unternehmen, AG informieren? Wir sind uns in der Frage gerade nicht einig.

Eine Bitte: nur sachliche Antworten. Danke. :)

Matze · Answer

Was wollt Ihr machen? Vielleicht ist eine geplante OP anstehend? Der BR ist gefragt, wenn der AG arbeitsrechtliche Konsequenzen ziehen möchte.

DummerHund · Answer

Genau so isses.

Dalek · Answer

Hi Matze, es ist keine OP o.ä., sondern man möchte die 3G Kontrolle umgehen (hat der MA selbst gesagt.

rtjum · Answer

der BR ist nicht Polizei und auch nicht Geheimdienst des AG. Wenn doch der Vorgesetzte informiert ist, dann ist doch erstmal alles gut. Wenn es Krankfeiern zum "blau machen" ist wird der Vorgesetzte doch sicher reagieren. Und dann seid ihr als BR dran.

enigmathika · Answer

Was wäre denn Euer Vorschlag, um das zu vermeiden? Sollten sich Eure Kolleginnen vorher bei Euch melden, mit Angabe der Krankheit und der geplanten Behandlung?

Oder anders gefragt: Was geht es Euch an?

Krankmeldung mit Ansage / wie damit umgehen?

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