W.A.F. LogoSeminare

Urlaubssperre in den Ferien

B
Boehri
Jan 2018 bearbeitet

Kann ich als Betriebsrat den Arbeitgeber auffordern das er bei einer Urlaubsperre in Schulferien die Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern zu berücksichtigen hat

2.68406

Community-Antworten (6)

R
rainerw

25.10.2011 um 23:28 Uhr

Da müsste man mehr über die Gründe der Uraubssperre wissen. Aber vielleicht hilft ja schon folgendes weiter: http://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehmer/urlaub/blog-news/urlaubssperre-zwischen-weihnachten-und-neujahr-das-sind-ihre-rechte/

K
Kölner

25.10.2011 um 23:35 Uhr

@Boehri Wenn der BR hier seine MBR wahrnimmt, kann der AG zumindest in eine Einigungsstelle gezwungen werden...

B
Boehri

25.10.2011 um 23:49 Uhr

Hallo erstmals danke für eure schnelle Antwort . Die Urlaubssperre bezieht sich auf einen Werksstillstand unserer Firma mit Reparaturen und Reinigungsarbeiten ,die im August stattfindet

N
neskia

26.10.2011 um 03:30 Uhr

und muss das immer im August sein?

G
gironimo

26.10.2011 um 11:36 Uhr

Die Urlaubssperre selbst ist ja schon mitbestimmungspflichtig. Da könnt Ihr natürlich auch Regln mit vereinbaren.

P
Peanuts

26.10.2011 um 12:40 Uhr

Es gibt Weihnachts,- Oster-, Sommer- und Herbstferien ...

Da sollten MA mit schulpflichtigen Kindern doch zu ihrem Recht kommen können. Außerdem fangen die Sommerferien teilweise sehr früh an, so dass der August nicht sonderlich stark in´s Gewicht fällt.

Also überlegen, worüber verhandelt werden soll.

Ihre Antwort