Hallo und guten Abend,

seit heute verhandeln wir als BR mit der GF über Gleitzeit. Beide Seiten sind "willig" und alles läuft eigendlich gut. ABER!!! Die GF möchte Minusstunden "anordnen". Also, z.B. wenn nicht so viel zu tun ist, den einen oder anderen Mitarbeiter nach hause schicken und wenn es wieder genug zu tun gibt muss der betroffene Mitarbeiter die Minusstunden wieder durch Überstunden ausgleichen. Das Gehalt wird dabei nicht gekürzt. Wir sind ein Ingenieurbüro mit ca. 60 Mitarbeitern. Ist das zulässig?

Vielen Dank für eure Antworten
Nelli