Resturlaub durch Krank im Urlaub
Kann der Arbeitgeber bei Mitarbeitern, die im Urlaub krank gewesen sind, vorschreiben, wann die so aufgelaufenen Urlaubstage zu nehmen sind?
Community-Antworten (4)
09.08.2011 um 15:40 Uhr
Auch hier gilt das Bundesurlaubsgesetz!
09.08.2011 um 17:20 Uhr
Das dachten wir auch, haben da aber nicht wirklich eine Lösung gefunden:-( Muss vielleicht ergänzen das wir einen Urlaubsplan haben und in diesem sich die Kollegen bis Novembereintragen, ist dies geschehen gilt der Urlaub als genehmigt.
09.08.2011 um 17:37 Uhr
schon schlimm genug, wenn ein AN in seinem Urlaub krank wird, wo er sich ja eigentlich erholen wollte; durch Krankheit ausgefallene Urlaubstage stehen dem AN als ganz normaler Urlaubsanspruch zu; nur der AN weiß, wann er wieder Urlaub für seine Erholung braucht; AG kann das nicht vorschreiben; wenn AN für eine bestimmte Zeit Urlaub beantragt, kann AG nur dagegen sein, wenn er dringende betriebliche Gründe nachweisen kann - dann gilt zunächst Interessenabwägung; ich würde BR einbeziehen auf Basis § 87 Abs.1 Ziff. 5 BetrVG
09.08.2011 um 20:42 Uhr
charlot Cool, und was steht drin?
Verwandte Themen
Aktueller Jahresurlaub wird zuerst verrechnet
ÄlterIn unserem Unternehmen verfällt laut BV der Urlaub aus dem Vorjahr am 30.09. Circa 21 von 30 Tagen sind Betriebsferien, über den Rest können wir frei verfügen. Es wird jedoch immer der Urlaub des akt
Resturlaub übertragen
ÄlterResturlaub ins neue Jahr übertragen. Mein Problem: Aufgrund betrieblicher Belange habe ich immer mein Resturlaub am Ende vom Jahr per Email gemäß § 7 Absatz 4 BUrlG ins neue Jahr seit Jahren übertrag
Übertragung von Resturlaub
ÄlterUrlaubsübertragung von Resturlaub wir haben einen Kollegen der seinen Resturlaub aus 2014, 2014 beantragt und ab dem 02.01.2015 genommen hat. Es gab ein Schreiben des Arbeitgebers in dem auf den Ve
Verrechnung Resturlaub aus 2021 bei Kündigung
ÄlterEine Frage zum Thema Resturlaub bei Kündigung. Ich konnte 2021 nicht meinen ganzen Urlaub nehmen (betriebsbedingt) und habe meinen Resturlaub aus 2021 (6 Tage) bis zum 31.03.2022 genommen. Ich habe z
Resturlaub vom Vorjahr weg bei Krankheit ?
Älterwir haben einen mitarbeiter, der war letztes jahr lange krank sodass er noch 10 tage resturlaub vom letzten jahr hat. Man hat ihm gesagt, dass er sein Resturlaub bis ende märz nehmen soll bzw. "muss".