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Mitarbeiterbefragung

M
McFly
Nov 2016 bearbeitet

Liebes Forum,

wir möchten eine Mitarbeiterbefragung zum leistungsbezogenen Entgelt durchführen. Reicht eine Information des Arbeitgebers oder muss dieser die Befragung genehmigen? Danke für Eure hilfreichen und sachlichen Antworten!

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Community-Antworten (1)

V
viktor

27.07.2011 um 13:05 Uhr

Natürlich kann der BR auch die Mitarbeiter per Fragebogen befragen. Es liegt ja auch im Interesse des AG zu erfahren, ob die Mitarbeiter zufrieden sind. Ich würde daher aus taktischen Erwägungen den Arbeitgeber zuvor über die Befragung in Kenntnis setzen und ihm anschließend auch eine Zusammenfassung der Befragung geben.

Wir haben oft Befragungen durchgeführt. Wichtig ist eher, dass der BR an sich selbst die gleichen Maßstäbe anlegt wie er es bei Befragungen des AG tun würde - und da steht an erster Stelle "Datenschutz" und "anonymität"

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