Gehaltserhöhung nicht bekommen
Hallo BR-Kollegen
Wir haben folgenden Fall in der Firma: Eine Mitarbeiterin hat die Position gewechselt. Da mit dem neuen Arbeitsplatz auch deutlich mehr Arbeit und Verantwortung verbunden sind wurde ihr eine Gehaltserhöhung angekündigt. Die Mitarbeiterin arbeitet jetzt seit vier Monaten auf der Stelle, auf die Gehaltserhöhung wartet sie immer noch. (Sie hat den Chef mehrfach darauf angesprochen, es kamen aber immer Ausflüchte). Was hat sie für Möglichkeiten? Kann sie einfach der Arbeit fern bleiben, da sie ja quasi nicht bezahlt wird?
Vielen Dank für Eure Antworten,
Quincunx
Community-Antworten (3)
26.07.2011 um 16:15 Uhr
Fernbleiben warum,sie bekommt doch geld,nur nicht das was man ihr versprochen hat.
Fernbleiben = Arbeitsverweigerung
Da hilft nur reden,die erhöhung ist sicher nicht schriftlich fixiert,oder??
26.07.2011 um 16:41 Uhr
...mehr Arbeit und Verantwortung verbunden... Vor allem ....Verantwortung... könnte den Fakt einer Versetzung und damit die MB betreffen. Also sollte der der BR dieses prüfen und angehen. Gibt es einen TV der etwas zur Bezahlung aussagt? Prüfen!
26.07.2011 um 17:01 Uhr
Ihr habt doch der Versetzung zugestimmt. Vermute auch Eingruppierung. Ich würde der Kol. folgendes empfehlen:
- schriftlich beim Chef anfragen mit Bitte um Antwort - falls nichts bringt
- beim BR um Hilfe bitten- der kann die Eingruppierung prüfen- falls nicht bringt
- das Versprochene und vom BR zugestimmte einklagen- falls sie sich nicht traut - dulden.
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