wir haben der Einstellung zugestimmt und der Eingruppierung nicht. Der Arbeitgeber hat jetzt dem Mitarbeiter einen Arbeitsvertag mit der nicht zugestimmten Eingruppierung und Stufe übergeben. welches der Mitarbeiter bereits unterschrieben hat. Welche Möglichkeiten hat der Betriebsrat, dass der Mitarbeiter Tarifkonform eingruppiert wird ?
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