Hallo, an alle :
Unser BR - Gremium hat Einicht in die Bruttolohnlisten genommen, was uns das BetrVG auch möglich macht. Nun hat eine AN-in sich bei der Personalabteilung beschwert, sie wolle nicht das der BR ihre Einkommensverhältnisse erfährt. Sie meint das sei ein Eingriff in die Persönlichkeitsrechte und beschwert sich nun . Wie kann der BR dem begegnen und gegenargumentieren ?
Steht das BetrVG nicht darüber ? Gibt es dazu irgendwelche Entscheidungen oder so ?

Danke für konstruktive Mitarbeit !!!