Kurzarbeit - krank

Question

Servus, frage. Hab OP gehabt, Arbeitgeber hat mich als KUG eingetragen auch wenn ich noch 110 Überstunden hab. Sollen die nicht erst abgebaut werden und erst dann KUG? DANKE

celestro · Answer

Im Allgemeinen sollte man erst Überstunden abfeiern, ja. Soweit ich weiß, muss man die Stunden nicht einbringen, wenn die in dieser Höhe schon sehr lange "da sind". Aber wenn Du die auch lieber abfeiern willst, teile es Deinem AG doch mit.

rtjum · Answer

habt ihr einen BR? dann gibt es eine Betriebsvereinbaung zu dem Thema, darin sollte sowas geregelt sein. Wenn ihr keine BR habt hat dein AG mit dir ja eine Vereinbarung zu Kurzarbeit getroffen haben.

Lukas · Answer

Erstmal danke euch. Nein BR haben wir nicht nein. Und ich hab gedacht so lange ich Überstunden hab dürfen die und nicht KUG schicken so war das gesagt. Danke

rtjum · Answer

"Nein BR haben wir nicht nein." Dann muss Dein AG doch eine Vereinbarung mit Dir getroffen haben um überhaupt Kurzarbeit machen zu können. Was sagt die denn dazu?

celestro · Answer

Da solltest Du dann einpflechten, das Du erst einmal auf die Überstunden nach Hause gehst ... ;-)

Kurzarbeit - krank

Community-Antworten (5)

Ihre Antwort

Verwandte Themen