Schichtdienst und Verträge
Folgende Frage unser Arbeitgeber will Schichtdienst in einer Abteilung einführen ()Antrag am BR wi sind eigentlich dagegen ). Allerdings hat in dieser Abteilung ein Mitarbeiter eine Arbeitszeit von 8.00 -17.00 Uhr eingetragen und später steht das auch Schichtdienst möglich wäre (das ist ja wiedersprüchlich)und bei zwei anderen wurde im Vertrag der Passus Schichtdienst durchgestrichen ,sie machen seit Jahren Frühschicht.
Sind die Kollegen zum Schichtdienst verpflichtet?
Community-Antworten (2)
27.06.2011 um 17:01 Uhr
hi ,da mal reinschauen betribsverfassungsgesetz beantwortet viele fragen
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates nach § 87 Abs.1 Nr. 2 bei •Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit, •Lage der Pausen, •Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage
Beispiele: •gleitende Arbeitszeit, •Einführung oder Abbau von Schichtarbeit, •Aufstellung von Dienstplänen, •Einrichtung und Ausgestaltung einer Rufbereitschaft, •Einführung von Bereitschaftsdienst, •Telearbeit, Betriebszeit des Computers, •Arbeitszeitverlegungen, •Einführung, Ausgestaltung, Änderung oder Abschaffung von beliebigen Arbeitszeitmodellen.
Mitbestimmungspflichtig ist auch die Arbeitszeit von Leiharbeitnehmern im Entleiherbetrieb. Da diese Personen wie die Arbeitnehmer des Betriebs tätig werden, werden sie durch die Mitbestimmung des Betriebsrats erfasst (vgl.F/K/H/E, § 87 Rn. 127, 20. Auflage. mfg biker
27.06.2011 um 18:48 Uhr
@goldwing
hast du eigentlich die Frage verstanden??
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