Ich bin in einer Zwickmühle und brauch dringend eure Hilfe :(
Mein Opa der sich zurzeit in der Türkei befindet ist schwer Krank es steht sehr krittisch
um ihn und ich möchte Ihn unbedingt noch mal sehen für eine längere zeit sprich 1 monat, das Problem ist das wir mangel an personal haben (könnte man kein Mitarbeiter von einem anderen Markt ausleihen?) ich hätte erst im September Urlaub habe aber Angst das das dann zu spät ist gibt es da irgend eine Sonderreglung wie unbezahlten Urlaub? Eine Krankmeldung wäre kein Problem aber im August habe ich mein Übernahme Gespräch und hab Angst nicht Übernommen zu werden....
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