Sonderurlaub? unbezahlter Urlaub? Hillffeee
Hallo,
Ich bin in einer Zwickmühle und brauch dringend eure Hilfe :( Mein Opa der sich zurzeit in der Türkei befindet ist schwer Krank es steht sehr krittisch um ihn und ich möchte Ihn unbedingt noch mal sehen für eine längere zeit sprich 1 monat, das Problem ist das wir mangel an personal haben (könnte man kein Mitarbeiter von einem anderen Markt ausleihen?) ich hätte erst im September Urlaub habe aber Angst das das dann zu spät ist gibt es da irgend eine Sonderreglung wie unbezahlten Urlaub? Eine Krankmeldung wäre kein Problem aber im August habe ich mein Übernahme Gespräch und hab Angst nicht Übernommen zu werden....
Community-Antworten (3)
20.06.2011 um 10:06 Uhr
Ausser reden mit dem Arbeitgeber wegen unbezahltem Urlaub gibts wohl keine Möglichkeit . Versuchs einfach mal.
20.06.2011 um 10:56 Uhr
Hallo,
§ 616 BGB könnte eventuell zum tragen kommen, kenne die hintergründe nicht.
MFG
20.06.2011 um 11:05 Uhr
Rattle
....kenne die hintergründe nicht.
Die stehen oben!
....§ 616 BGB könnte eventuell zum tragen kommen neee, denn ...für eine längere zeit sprich 1 monat, ...§ 616 Vorübergehende Verhinderung ...dass er für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit durch einen in seiner Person liegenden Grund..
trifft also 2 x nicht zu!
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