Urlaub bei zu wenig Arbeit?
Hallo ! Ich hätte da mal eine Frage zum Urlaub. In unserer Firma ist zur Zeit wenig Arbeit. Wir hatten bis Januar noch Kurzarbeit. Nun kam ein Kollege zum BR, er soll laut GL Urlaub nehmen weil zur Zeit zu wenig Arbeit ist. Der kollege möchte aber keinen Urlaub nehmen. Ist die GL im Recht und kann sie den Kollegen einfach so in den Urlaub schicken. Ich habe mich schon versucht im BUrlG schlau zu machen, habe aber nichts gefunden. Wer kann mir helfen. Der AG verlangt nur von einem Mitarbeiter Urlaub zu nehmen. Ich brauche einen § oder ein Urteil, falls der "Zwangsurlaub" nicht gerechtfertigt ist.
Community-Antworten (3)
11.04.2011 um 22:20 Uhr
Nein! Sie könnte aber mit dem BR Betriebsferien vereinbaren.
12.04.2011 um 10:15 Uhr
Ich habe mich schon versucht im BUrlG schlau zu machen, habe aber nichts gefunden
Nanana ... Buindesurlaubsgesetz §7 (1) sagt eindeutig, wer Urlaubswünsche äußern darf und unter welchen Bedingungen der AG dagegen sein darf.
13.04.2011 um 16:55 Uhr
Sehr schön und abschließend hier erklärt....der BR ist mit im Boot http://www.rehmann-arbeitsrecht.de/component/infodb/?view=detail&cid=96&aid=2&heading=Betriebsrat
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