Urlaub nach Wiedereingliederung

Question

Hallo zusammen, hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. Ein MA kam nach längerer Krankheit (ca.1,5Jahre) wieder in die Fa. zurück. In zwei Wochen ist die Wiedereingliederungsphase zu ende. Da ja sein Urlaub aus dem Vorjahr nicht verfällt will er diesen dann natürlich nehmen.Ich habe irgenwann und irgendwo mal gelesen, daß es eine bestimmte Dauer gibt die der MA nach der Wiedereingliederung erstmal arbeiten muß um seinen Urlaub nehmen zu können.

Schon mal Danke für Eure Antworten

Angie · Answer

Hallo Svenja,
im § 7 Abs. 1 Satz 2 steht
"Der Urlaub ist zu gewähren, wenn der Arbeitnehmer dies im Anschluß an eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehablilitation verlangt."

LG
Angie

nicoline · Answer

Angie,
eine Wiedereingliederung ist weder eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge noch der Rehabilitation.

Svenja,
*Ich habe irgenwann und irgendwo mal gelesen, daß es eine bestimmte Dauer gibt die der MA nach der Wiedereingliederung erstmal arbeiten muß um seinen Urlaub nehmen zu können.*
Wenn die Wiedereingliederung erfolgreich abgeschlossen wurde, gibt es, nach meiner Kenntnis, nichts, was hinderlich wäre, den Urlaub direkt im Anschluss daran zu nehmen.

Svenja · Answer

Erstmal Danke für die Antworten... Nicoline weißt Du evtl wo ich das explieziet nachlesen kann oder jemand anders?

docpille · Answer

Hi,

ich finde diesen Link sehr interessant,bitte letzten Absatz lesen:

http://www2.igmetall.de/homepages/zwickau/file_uploads/informationenzurstufenweisenwiedereingliederungwe.pdf

Svenja · Answer

Hallo doc... na das ist doch ne große Hilfe ...Daanke

nicoline · Answer

*bitte letzten Absatz lesen*
den letzten Absatz finde ich auch sehr interessant, aber ich erkenne das nicht als gesetzliche Vorgabe sondern als Leitfaden oder Informationsflyer der Firma Zeiss.