Erstellt am 07.03.2011 um 08:34 Uhr von Ulrik
Hi,
Krankengesräche oder wie auch immer sie genannt werden sind völlig normal.
Ich bin auch im Call Center, und wenn ich unsere Krankenquote sehe, dann wird mir teilweise ganz anders (rd 12%).
Eine Kündigung aus Krankheitsgründen ist rechtlich nur bei negativer Zukunftsprognose haltbar, sprich, wenn Du in Zukunft deine Arbeitsleistung entweder ganz oder auch teilweise nicht mehr erbringen kannst.
Was genau bei Dir Sache ist, geben die zwei obigen Sätze nich her...