Fehlzeit - Krankheit

Question

Hallo an alle... Folgendes Problem, ein Kollege hat diese Woche eigenmächtig einen Tag "frei" aus gesundheitlichen Problemen. Er hat sich bei der Firma rechtzeitig an diesem Tag abgemeldet und ist am nächsten Tag wieder erschienen ohne einen Krankenschein für den Fehltag einzureichen. Daraufhin hat der Chef ihn am zum Gespräch gebeten und ihn Aufgefordert doch einen Krankenschein einzureichen. Der MA verwieß aber darauf das er 3 Tage im Jahr aus Gesundheitlichen Gründen laut Gesetz ohne Nachweis fehlen darf. Wir als BR sind nun nicht alle der Meinung. Ein BR Mitglied ist auch der Meinung des Kollegen........ Frage: Darf der Kollege 3 Tage ohne Nachweis der Arbeit fern bleiben? Worauf können wir uns als BR berufen?

Wir danken allen die helfen können.

Tschüß

Meike · Answer

Es kann sein, dass der Arbeitgeber fordert, bereits ab dem ersten Tag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung einzureichen. In dem Fall muss der Arbeitnehmer sich daran halten. Das kann der Arbeitgeber aber nicht rückwirkend tun. Ein Gesetz in dem steht, dass der Arbeitnehmer 3 Tage im Jahr keinen Nachweis braucht ist mir nicht bekannt.

Endeavor · Answer

http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__5.html

pirat · Answer

@Nordmann, ein Blick in den AV/TV könnte Klärung bringen. Der AG kann die AU ab dem 1. Tag verlangen wenn ......dies einzel- oder tarifvertraglich vereinbart wurde.

Fehlzeit - Krankheit

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