Erstellt am 22.02.2011 um 21:21 Uhr von Hassan
*Meine Frage ist,werden die Pausen eigentlich von der AZ abgezogen?
Ja werden sie ....
Erstellt am 23.02.2011 um 09:29 Uhr von Gustl
*Meine Frage ist,werden die Pausen eigentlich von der AZ abgezogen?
Nein, werden sie in der Regel nicht.
Man schreibt/redet über Arbeitszeit. Pausen können variieren, wenn z.B. ein Mitarbeiter von Roccde mal Überstunden macht und über die 9 Std. kommt, dann stehen ihm laut Gesetz 45 Min Pause zu.
Also, in der Regel ist immer die Arbeitszeit gemeint, es sei denn, es ist in einer BV geregelt, dass die Pausen bezahlt werden, z.B. bei einem Schichtmodell 3x8 Std./Tag.
P.S.: Rocce, falls du Betriebsrat bist, ihr habt Mitbestimmung bei der Enführung der 42 Std./Woche.
Gruß, Gustl.
Erstellt am 23.02.2011 um 10:38 Uhr von petrus
Arbeit ist Arbeit und Pause ist Pause. Was soll da wovon abgezogen werden? Oder wird das Arbeitszeit und Anwesenheitszeit im Betrieb vermischt?
Und 42h/Woche kollidiert nicht mit dem ArbZG, denn der 6-Monats-Durchschnitt berechnet sich nicht pro Arbeitstag (bei euch 5), sondern pro Werktag (und das sind 6 pro Woche).
Erstellt am 23.02.2011 um 11:26 Uhr von DonJohnson
*P.S.: Rocce, falls du Betriebsrat bist, ihr habt Mitbestimmung bei der Enführung der 42 Std./Woche.*
So pauschal würde ich das nicht behaupten wollen, wenn ich mir den 77,3 so ansehe...