Wir haben im Moment noch die ERA Eingruppierung bei uns. Unser Chef möchte ein neues transparentes Gehaltsmodell einführen. Vor Jahren sind wir aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten und gewerkschaftliche Mitglieder sind in der Minderheit. Meine Frage: Welche Möglichkeit haben wir bei der Mitwirkung des Gehaltsmodells? Es sollen teilweise drastische Kürzungen stattfinden. Was können wir als BR tun?