Akkordlohn
Gibt es ein generelles Akkordsystem,oder kann es von Firma zu Firma individuell sein?? Und wo kann man sich informieren wie es berechnet,bzw wie es von Konstrukt her aussehen sollte
Community-Antworten (1)
01.02.2011 um 11:59 Uhr
Moin, dazu empfehle ich eon Seminar. Jedrer Betrieb kann sich ein Akkordsystem zusammenschneidern. Kurzes Beispiel von uns: Sollmenge 100% = Basisprämie, Abweichende Prozente nach oben bis 125% begrenzt. Nach unten bis 90%, 90% der Basisprämie wird immer mindestens bezahlt. Eingerechnet bei der geleisteten Istmenge werden dann noch Sachen wie Maschinenstörzeiten, ungeübtes Personal (neue Mitarbeiter an der Linie), schlechtere Rohware als festgelegt oder Verpackungsprobleme. So, ich hoffe damit bist du erstmal genug verwirrt ;-)
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