Hallo,
Ich bin jetzt seit kurzem Im BR eines Automobilzulieferers bei dem Kunstoffteile gepresst werden. Wir haben das Problem, daß uns ständig die Taktung runter geschraubt wird. Das wäre ja OK, wenn wir zum Beispiel Akkordlohn bezahlt bekommen würden, was nicht der Fall ist, sondern Grundlohn mit evtl freiwilligen Zulagen.
Wir pressen z.B. 500 Teile pro Schicht. Unter was für Umständen muß der AG Akkord zahlen, oder was ist Akkord?!
Ich war immer der Meinung, sobald dir eine Taktung vorgegeben wird, arbeitest du Akkord. Genau beschrieben ist das aber nirgends.